Vertrauen Sie auf unsere hochqualifizierten Recruiting Spezialisten mit langjähriger Branchenerfahrung sowie einem breitgefächerten Beziehungsnetzwerk. Ihre Vakanzen werden ab sofort innert kürzester Zeit mit den Fach- bzw. Führungskräften besetzt, die auf herkömmlichem Wege nicht zu finden sind.
Anforderungsanalyse
Eruierung der benötigten Kompetenzen, Ihrer zukünftigen Fach- und Führungskräfte.
Identifizieren der Zielkandidaten
Durch die professionelle Vorgehensweise mittels der bewährten Instrumente unserer Spezialisten werden Zielkandidaten identifiziert, welche den gewünschten Anforderungen voll und ganz entsprechen.
Direktansprache
Nach der Priorisierung werden die identifizierten Persönlichkeiten direkt und diskret angesprochen.
Interview
Basierend auf den neuesten personalpsychologischen Aspekten, werden nach der Dossieranalyse spezifische Interviews mit den Kandidaten durchgeführt.
Kompetenzprofil
Wir stellen Ihnen das Kandidatendossier inklusive erstelltem Kompetenzprofil vor, basierend aus den gewonnenen Erkenntnissen des gesamten Executive Search Prozesses.