Eignungsdiagnostik

Die Eignungsdiagnostik von EXKLUSIV PERSONAL setzt dort an und ermöglicht es Ihnen, sowohl bewährte als auch zukünftige Mitarbeitende auf Ihre Fach- oder Führungsqualitäten zu prüfen.


Als Sammelbegriff der Einschätzung von Tendenzen des Verhaltens und Kompetenzen in Bezug auf berufliche Tätigkeiten resp. Fähigkeiten, rücken eignungsdiagnostische Verfahren immer mehr in den Fokus moderner Selektionsverfahren. Grundsätzlich wird dabei Rückschluss gezogen auf erfolgsbezogenen Zielvorgaben von Unternehmen im Zusammenhang mit natürlichen und erworbenen Fähigkeiten bestehender sowie zukünftiger Mitarbeiter.



Psychometrische Testverfahren
Als Grundlage aller Eignungs- resp. Selektionsverfahren empfehlen wir Psychometrische Tests. EXKLUSIV PERSONAL bietet Ihnen diverse erprobte Testverfahren an, um Rückschlüsse über die Persönlichkeit respektive natürlicher oder erlernbarer Fähigkeiten zu ziehen. Der Fokus unserer Tests liegt dabei stets auf Ihren Bedürfnissen im Kontext Ihrer Ziele.

Assessment Center
EXKLUSIV PERSONAL führt Eignungsdiagnosen im Rahmen von Assessment Centern durch. Angepasst auf die Branche bzw. die entsprechende Tätigkeit, werden bestehende respektive potenzielle Mitarbeitende für Ihr Unternehmen analysiert und eruiert.